Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.11.2024 unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) eine/n

Anlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt SHK oder Elektroniker/in (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
Wir suchen Berufseinsteiger/innen & Berufserfahrene (m/w/d) für die Betreuung und Optimierung unserer Anlagentechnik im Bereich der RWA und Feuerlöschtechnik auf unserem Messegelände. In dieser Position betreibst Du die Hydranten, RWA, Feuerlöscher-Infrastruktur und Brunnenanlagen der Löschwasserversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Team.

Dein Aufgabengebiet bei uns:

  • Übernahme von Verantwortung im technischen Brandschutz
  • Koordination und Leistungsüberwachung von Nachunternehmen
  • Verantwortung für technische Abstimmungen mit anderen Gewerken, Gruppen und Fachplanern
  • Übernahme von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen
  • Durchführen von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen
  • Pflege und Nachverfolgung von öffentlich-rechtlichen Dokumenten und Prüfberichten
  • Pflege von Bestandsplänen

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in, Techniker/in oder Geselle/ Gesellin mit dem Schwerpunkt Anlagenmechaniker/in SHK oder Elektroniker/in (w/m/d)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Messedienst und Rufbereitschaft
  • Kenntnisse im Bereich der anerkannten Regeln der Technik, Normen und DGUV-Vorschriften

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und für eine gute Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
  • Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
  • Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten

Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreier Parkplatz, kostenfreie Getränke

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.