IHRE AUFGABEN
  • Sie verantworten die Entwicklung mechatronischer Komponenten eines akkubetriebenen Power Tools von der Produktidee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
  • Sie steuern die Entwicklung eigenverantwortlich innerhalb des Projektteams.
  • Sie definieren die Anforderungen an den mechatronischen Aufbau, entwickeln diesen weiter und optimieren ihn hinsichtlich Gewicht, Kosten, Ergonomie und weiterer Faktoren.
  • Sie stehen in engem Austausch mit unserer Supply Chain und entwickeln diese im internationalen Umfeld mit Fokus auf Asien fachlich weiter.
  • Sie beziehen unsere Auslandsgesellschaften in die Produktentwicklung mit ein.
  • Sie wirken beim Aufbau und bei der Erprobung von Prototypen mit.
  • Sie definieren die einzuhaltenden Normen im Power-Tool-Bereich.
IHR PROFIL
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Produktentwicklung von akkubetriebenen Power Tools.
  • Sie sind routiniert in der Anwendung der einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich Power Tools.
  • Sie bringen Know-how in agilen Methoden in der Projekt­leitung bzw. Produktentwicklung mit.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Vorteile die Schmalz bietet
Finanzen &
Sicherheit
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Gewinnbeteiligung
  • Leistungsprämien
  • Vorsorgemodell
  • Rabatte bei Corporate Benefits
  • Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
Perspektiven &
Bildung
  • Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
  • Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
  • Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
  • Weiterbildungsförderung
  • Moderne Kreativräume
Gesundheit &
Freizeit
  • Betriebsrestaurant
  • Getränkeflatrate
  • Fitnessraum
  • Eigenes Massageangebot
  • Lebenslagen-Unterstützung
  • Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
  • Teamevents, Feste und Feiern
  • Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexibilität &
Vereinbarkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Schmalz Kinderwelt – Kleinkindbetreuung
  • Ferienprogramm für Schulkinder
  • Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
  • Mitfahrerbus
  • Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800
Mitarbeitende
31
Standorte weltweit
113
Jahre in Familienbesitz
7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger?
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.


Kontakt
Jens Schuhmacher | Personalwesen
+49 7443 2403-7251
jens.schumacher@schmalz.de

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