Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter von Materialumschlaglösungen für ein breites Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen in entscheidenden Phasen. Denn wir wissen, dass wir immer einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, zu heben, umzuschlagen und zu transportieren, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.
Dein Weg führt dich innerhalb der Business Unit Port Services in den Bereich Technology. Dort bist du verantwortlich für den Offer Engineering & Support mit globaler Ausrichtung und übernimmst mit deinem Team die Erarbeitung von Angeboten für Modernisierungen und Funktionserweiterungen für unsere Hafenmobilkrane, fahrerlosen Transportsysteme für Container und automatisierten Stapelkrane.
In enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen und unserem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk erfolgt unter deiner Führung die Machbarkeitsanalyse, die Kalkulation und Klärung unserer Serviceleistung. Spezifikationen unserer Kunden und lokale Randbedingungen berücksichtigst du bei z.B. Modernisierungen von Steuerungen, Upgrades mit zusätzlichen Sicherheitsfunktionen oder auch bei der Digitalisierung von Kranen zur Datenanalyse und vorbeugenden Instandhaltung.
Das gibt’s bei uns zu tun:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gleich hier online. Benötigte Unterlagen: Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben.
Wir freuen uns auf dich
Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne unter +49 2335 927351.
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.